عکس‌های فعالیت‌های تیم‌سازی شرکت فیگوآل، که شامل قرعه‌کشی کارمندان و مراسم اهدای جوایز توسط رئیس هیئت مدیره است، تأکید شرکت بر مشارکت و قدردانی از کارمندان را برجسته می‌کند. این تصاویر، هیجان و شادی کارمندان شرکت‌کننده در فعالیت‌های سرگرم‌کننده و همچنین لحظه‌ای را که رئیس هیئت مدیره شخصاً به برندگان تبریک می‌گوید و به آنها پاداش می‌دهد، به تصویر می‌کشد. این نشان دهنده تعهد فیگوآل به پرورش یک فرهنگ سازمانی مثبت و فراگیر است، جایی که کارمندان نه تنها به خاطر سخت‌کوشی‌شان ارزش‌گذاری می‌شوند، بلکه به خاطر مشارکت‌هایشان در یک محیط آرام و لذت‌بخش نیز مورد تجلیل قرار می‌گیرند.
از نظر نقش آنها در نمایش شرکتی، این عکس‌ها چندین کارکرد مهم دارند. اولاً، آنها تلاش‌های شرکت را برای ایجاد حس اجتماع و تعلق خاطر در بین کارمندان نشان می‌دهند. با گنجاندن عناصر سرگرم‌کننده مانند قرعه‌کشی و یک تماس شخصی از رئیس، فیگوآل ارزش‌های انسان‌محور و تعهد خود به رفاه کارکنان را تقویت می‌کند. این می‌تواند به ویژه برای کاندیداهای شغلی بالقوه که به دنبال محیط کاری هستند که برای کارمندانش ارزش قائل است و آنها را به رسمیت می‌شناسد، جذاب باشد.
برای کارمندان فعلی، این عکس‌ها به عنوان یادآوری قدردانی و حمایت شرکت عمل می‌کنند. آنها این ایده را تقویت می‌کنند که کار سخت مورد تقدیر و پاداش قرار می‌گیرد، که می‌تواند روحیه و انگیزه را افزایش دهد. وقتی این عکس‌ها با مشتریان یا شرکا به اشتراک گذاشته می‌شوند، به ایجاد تصویر مثبتی از فیگوآل به عنوان شرکتی که برای افراد خود ارزش قائل است و حس قوی وحدت و کار تیمی را تقویت می‌کند، نیز کمک می‌کنند. این می‌تواند اعتماد و اطمینان به توانایی شرکت در ارائه نتایج عالی از طریق یک تیم با انگیزه و منسجم را افزایش دهد.
در مجموع، این عکس‌ها جنبه‌ی مهمی از نمایش شرکتی فیگوآل هستند. آنها فرهنگ منحصر به فرد قدردانی و تشکر شرکت را برجسته می‌کنند، در عین حال نشان‌دهنده‌ی تعهد آن به ایجاد یک محیط کاری حمایتی و لذت‌بخش نیز هستند. با نمایش این ارزش‌ها، عکس‌ها به شهرت فیگوآل به عنوان شرکتی که واقعاً به کارکنان خود اهمیت می‌دهد و برای ایجاد نیروی کار قوی، متعهد و شاد تلاش می‌کند، کمک می‌کنند.
